iPhone 15の発売が近づく中、フォックスコン、従業員のボーナスを月内3度目引き上げ

歴史が明らかであれば、今年も毎年のようにiPhone 15が9月にリリースされることになるでしょう。新型iPhoneの発売日が近づくにつれ、Appleは生産台数を増やしている。Appleの大手サプライヤーであるFoxconnは、この多忙な時期に人材不足に直面している。

iPhone Cityとしても知られるFoxconnが所有する鄭州工場は、発売が近づくにつれて従業員を維持し、iPhone 15のタイムリーな生産を達成するために、今月3回目のボーナスを引き上げた。

フォックスコン、従業員の確保に苦戦

サウスチャイナ・モーニング・ポストが報じたように、フォックスコンは新入社員に対し、少なくとも3カ月間生産ラインに留まる労働者に最大3000元または424米ドルのインセンティブを提供している。鄭州のフォックスコン工場の労働者の時給は最大21元だ。

iPhoneのサプライヤーは新入社員にインセンティブを提供するだけでなく、既存の従業員にも500元の紹介ボーナスを提供している。

「土曜日の微信投稿によると、月曜日から新入社員は工場で少なくとも90日間働いた場合、最大3,000元（424米ドル）のボーナスを受け取る権利があり、同時に最大21元の時給が支払われる」 iPhoneの生産を担当するFoxconnの統合デジタル製品ビジネスグループによって」とSCMPは書いている。

フォックスコンが従業員のボーナスを引き上げるのはこの月で3回目となる。これまでは、少なくとも90日間生産ラインに留まる新入社員へのロイヤルティボーナスは、5月3日の2,000元から5月には2,500元に引き上げられていた。

3度目の引き上げは、iPhone 14モデルの生産に影響を与えた昨年直面した状況を回避するためのFoxconnによる苦肉の策とみられる。2022年後半、iPhone CityにあるAppleのFoxconn工場は、新型コロナウイルスの感染拡大により大きな混乱に見舞われた。

鄭州工場が高リスク地域に指定されたため、iPhone 14の生産目標を達成するために15日間にわたり閉ループ生産が実施された。

最大20万人の労働者を雇用できる同工場での新型コロナウイルス感染症の流行により、数人の労働者が働くことを拒否し、自宅に戻るために工場から歩いて出た。当時、Foxconn は無料の食事と、シフトを完了するための最大 1,500 元または 200 ドルのボーナスの提供を開始しました。

少額に見えますが、月給の20％に相当します。

しかし、昨年はボーナスは労働者を納得させず、勤務を続けて勤務を完了するためのインセンティブを約束したにも関わらず数人の労働者が退職を決めた。

Foxconn は、世界で生産される iPhone の約 80% の組み立てを担当しています。昨年のような状況が起これば、Appleにとってコストが高くつき、供給に大きな問題が生じる可能性がある。