MicrosoftのLinkedInはさらに668人のチームメンバーを解雇する

Microsoft傘下のLinkedInは、ビジネスをテーマにしたソーシャルネットワーキング会社でのさらなる人員削減を発表した。LinkedInは声明の中で、「当社のエンジニアリング、製品、人材、財務チームにわたる約668の役割」を手放すことを認めた。

LinkedIn の声明では次のように付け加えられています。

私たちは組織構造を適応させ、意思決定を合理化する一方で、将来に向けた戦略的優先事項への投資を継続し、会員と顧客に価値を提供し続けることを保証します。当社は、この移行期間中に影響を受けるすべての従業員に全面的なサポートを提供し、彼らが注意深く敬意を持って扱われるよう全力で取り組んでいます。

この声明では、Microsoft の 2023 会計年度第 4 四半期決算の一部として、LinkedIn の最新の財務数値へのリンクも提供されました。当時、LinkedIn は同四半期の収益が前年同期比 5% 増加し、年間総収益が初めて 150 億ドルに達したと報告しました。会員数の増加は「8四半期連続で加速している」が、詳細は明らかにされていない。

2 月には、未確認の報道によると、LinkedIn の従業員数は不明ですが、採用部門から解雇されたとのことです。LinkedInは5月、中国に特化した求人アプリ「InCareer」を閉鎖し、ビジネス生産性チームも閉鎖したことを認め、その結果、同社では716人の雇用が失われた。

LinkedIn の親会社である Microsoft は 1 月、従業員 10,000 人を解雇すると発表しました。これは当時の全従業員の 5% 未満に過ぎませんでした。今日のLinkedInの人員削減が1月のその数字の一部なのか、それとも当時のMicrosoftの数字を超える追加の人員削減を意味するのかは不明だ。

金曜日、Microsoft はActivision Blizzard の買収契約の完了を発表しました。この閉鎖により、Microsoft の従業員はさらに約 17,000 人増加しました。