如何在 LinkedIn 上封鎖某人並消除不需要的噪音

如何在 LinkedIn 上封鎖某人並消除不需要的噪音
如何阻止某人 LinkedIn

如果您在瀏覽 LinkedIn feed 時發現自己因某些內容或互動而感到不高興,那麼阻止負面情緒的根源可能是最好的做法。本指南將引導您完成在 LinkedIn 上封鎖某人的過程,幫助您創造一個更寧靜的線上職業環境。

在 LinkedIn 上封鎖某人的後果

在採取措施在 LinkedIn 上封鎖某人之前,了解其影響非常重要:

  • 當用戶被封鎖時,LinkedIn 不會通知用戶,因此除非他們嘗試查看您的個人資料或參與您的帖子,否則個人將不會意識到。
  • 被封鎖的使用者無法存取您的 LinkedIn 個人資料或其任何內容。
  • 如果您之前已連接,則連線將自動終止。
  • 您將不會收到任何來自被封鎖使用者的通知,包括按讚、留言或訊息。
  • 您與被封鎖使用者的所有對話將從您及其收件匣中刪除。
  • 被封鎖的人無法查看您在分享群組中的貼文、留言或活動。
  • LinkedIn 將停止在「您可能認識的人」等功能中相互推薦。
  • 您和被封鎖的使用者都會失去先前交換的任何認可或推薦。

要在 LinkedIn 上封鎖某人,請按照以下步驟操作:

如何封鎖 LinkedIn 帳戶

首先,登入您的 LinkedIn 帳戶並導航到您想要封鎖的用戶的個人資料。點擊其個人資料名稱下方的“更多”按鈕。

點擊某人 LinkedIn 個人資料上的「更多」按鈕

將出現一個下拉式選單。選擇報告/阻止

點選更多選項中的報表/封鎖選項。

從報告/封鎖選項中,選擇封鎖 [LinkedIn 設定檔名稱]按鈕。

選擇阻止 [使用者的設定檔名稱] 操作以阻止該設定檔。

平台將請求您的最終確認。按一下確認對話方塊中的「封鎖」 。

確認阻止操作

透過行動應用程式阻止 LinkedIn 個人資料

要透過 LinkedIn 應用程式封鎖用戶,請在行動裝置上開啟該應用程序,然後造訪您想要封鎖的個人的個人資料。點擊訊息/追蹤/連線按鈕旁邊的三個點,然後選擇報告或封鎖選項。

步驟顯示在行動應用程式上開啟 LinkedIn 設定。

選擇封鎖 [使用者的個人資料名稱]操作,然後點選封鎖按鈕進行確認。

在您的 LinkedIn 行動應用程式上確認封鎖個人資料操作。

如何在 LinkedIn 上解除對某人的封鎖

阻止某人並不是永久性的;如果您想重新連接先前已封鎖的帳戶,您可以輕鬆地將其從封鎖清單中刪除。

在 LinkedIn 中,點擊頂部欄中的個人資料圖片(我) 。轉到“設定和隱私”

點擊 LinkedIn Web 上「我」標籤中的「設定和隱私權」選項。

然後選擇「可見性」→「封鎖」以查看您已封鎖的個人資料。

從 LinkedIn 設定中選擇“可見性”,然後選擇“封鎖”選項以查看您已封鎖的 LinkedIn 個人資料清單。

找到您想要取消封鎖的個人資料,然後點擊個人資料名稱旁邊的「取消封鎖」按鈕。然後系統會提示您輸入 LinkedIn 密碼。輸入密碼後,按一下「取消封鎖會員」按鈕即可完成流程。

點擊取消封鎖選項並填寫 LinkedIn 密碼以取消封鎖 LinkedIn Web 上的個人資料。

此操作將從封鎖清單中取消封鎖該個人資料。

對於行動用戶,點擊主畫面左上角的個人資料圖片,然後選擇「設定」選項。

開啟 LinkedIn 行動應用程式上的「設定」選項。

從「設定」中,點擊「可見性」→「封鎖」以查看封鎖的設定檔清單。

在行動應用程式上,選擇“可見性”,然後選擇“封鎖”以查看封鎖的設定檔清單。

找到您想要取消封鎖的個人資料,點擊其姓名旁的「取消封鎖」按鈕,輸入您的 LinkedIn 密碼,然後按一下「取消封鎖 [使用者的個人資料名稱]」以成功取消封鎖。

透過輸入密碼並點擊「解鎖」按鈕,透過行動應用程式解鎖設定檔的步驟。

封鎖 LinkedIn 上的公司頁面

如果您因為不需要的廣告或違反平台規則而想要封鎖 LinkedIn 上的公司頁面,請注意直接封鎖不是一個選項。但是,您可以採取措施隱藏或報告它們。

如何檢舉公司廣告

若要檢舉公司頁面上不相關的廣告,請點選廣告旁邊的三個點,然後選擇隱藏或檢舉此廣告。然後選擇舉報原因並點擊提交

點選三點按鈕,然後點選隱藏或檢舉此廣告。

如何檢舉公司頁面

如果公司頁面違反規則,您可以檢舉。前往您要檢舉的公司頁面,按一下「追蹤」按鈕旁邊的三個點,選擇「檢舉濫用行為」,選擇適當的檢舉原因,然後按一下「下一步」「提交」

點擊“更多”並報告濫用行為

阻止個人造訪 LinkedIn 公司頁面

由於這些頁面是公開的,因此不可能在公司頁面上封鎖個人。但是,您可以透過多種方式管理公司頁面上的負面互動:

  • 監控和審核評論:定期檢查並刪除冒犯性、不相關或垃圾郵件的評論。
  • 參與正面的評論:透過回應建設性的評論和問題來營造正面的氛圍。
  • 設定明確的指導方針:在公司頁面上明確定義可接受的行為,以告知追蹤者您的期望。
  • 限制內容可見性:透過選擇性地與追蹤者、員工或特定群體分享您的公司頁面更新,控制誰查看您的公司頁面更新。
  • 利用社群管理工具:考慮使用 Sprout Social 或 Hootsuite 等工具來實現自動審核功能。

這些 LinkedIn 策略可以增強您在該平台上的體驗。如果您發現 LinkedIn 不再適合您,請考慮了解如何永久刪除您的 LinkedIn 帳戶。

圖片來源:Pexels。所有截圖均為亞什·帕特爾所有。

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