マイクロソフトで働くのはそれほど素晴らしいことではない、社内調査で判明

Microsoft はAI、Copilot、科学的発見などで技術的な進歩を遂げていますが、結局のところ、レドモンドを拠点とするテクノロジー巨人で働くのはそれほど素晴らしいことではないようです。

Insider にリークされたMicrosoft の社内世論調査によると、Microsoft の従業員はリーダーシップにあまり自信を持っていないことが示されており、そこで働くのは良い条件かどうかという質問にも最悪のスコアを付けています。

Microsoft が過去 2 ～ 3 年でどれだけの成果を上げたかを考えると、これは少々難しいことです。Windows 11 がリリースされてから 2 年が経過し、Microsoft 製品全体に他にも多くの変更と改善が加えられました。

Microsoft が AI を深く掘り下げることを決定したとき、私たちは皆興奮しました。5 月に開催された Microsoft Build 2023 カンファレンスでは、Microsoft の盛り上がりに誰もが興奮していました。そして今、従業員は会社で働くことにあまり興奮していないようです。

マイクロソフトの従業員は不満を持っていますか?

Insiders にリークされたレポートによると、リーダーに対する信頼について尋ねたところ、Microsoft 従業員の 73% が肯定的な回答をしました。これはほぼ全体的に肯定的であるように思われるかもしれませんが、昨年、同じ質問に対して 78% が肯定的な回答をしました。

したがって、Microsoft では、自分たちのリーダーシップに本当に満足している人は少なくなっているようです。

さらに、Microsoft で良い取引を得たと思うかとの質問に対して、かなりの取引とは仕事と報酬のことを意味しますが、Microsoft 従業員の 69% は肯定的な回答をしました。これは、66％が質問に対して肯定的な回答をした2022年よ​​りも若干高い。最終的には、このことがマイクロソフトに昇給と更なる福利厚生の発表を促すにまでなった。

しかし、別のより良いオファーがあれば留まると考えているマイクロソフト社員は少ないようです。これは、昨年同じ質問が提起されたときよりも低いです。

つまり、全体として、Microsoft 従業員のほぼ半数が不満を抱いているようです。

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