Microsoft Teams lança novo recurso de tons de pele, mas enfrenta possíveis limitações

A Microsoft revelou um novo recurso para o Microsoft Teams que introduz Skin Tone Settings e reações de emoji aprimoradas. Esta atualização concede aos usuários a capacidade de selecionar o tom de pele desejado para emojis e reações durante chats, reuniões e em todos os canais.

Em sua entrada de blog , Katherine Lu da Microsoft declarou: “Ao selecionar seu tom de pele para emojis e reações, você pode representar melhor sua aparência e transmitir seu verdadeiro eu em interações virtuais. Esse aprimoramento promove uma experiência mais inclusiva, personalizada e envolvente.”

O recurso recém-introduzido pode ser encontrado nas configurações do Microsoft Teams na seção Aparência e Acessibilidade. Os usuários têm a opção de selecionar seu tom de pele preferido para emojis e reações. Além disso, a personalização é direta; ao passar o mouse sobre um emoji no menu de emojis e clicar no botão “Personalizar”, os usuários podem ajustar o tom de pele desse emoji ou reação.

De acordo com a Microsoft, essas configurações de tom de pele garantem consistência em várias plataformas, incluindo Windows, macOS, web, Android e iOS. Isso garante que os usuários tenham uma experiência unificada, independentemente do dispositivo que estejam usando.

Atualmente, esse recurso está acessível aos usuários que participam da versão prévia pública do Teams e aos inscritos na versão direcionada do Microsoft 365, disponível em todas as plataformas suportadas, mas exclusivamente no novo cliente do Teams para Windows, macOS, Web, Android e iOS.

A empresa esclarece que, embora outros membros da reunião possam ver emojis e reações personalizados, eles só poderão personalizar seus próprios tons de pele quando o recurso for lançado mais amplamente, além da visualização pública.

Em outras notícias, o Microsoft Teams finalmente lançou uma experiência unificada de chat e canais, tornando mais fácil para os usuários se manterem atualizados sobre as conversas em andamento em sua organização.

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Crédito das imagens: Windowsreport.com