O LinkedIn está encerrando seu spin-off chinês InCareer e demitindo 716 funcionários

O LinkedIn, que recentemente completou 20 anos , anunciou um novo conjunto de demissões. A rede social profissional disse que está desligando seu aplicativo de empregos focado na China, InCareer, que levará à saída de 716 funcionários.

O InCareer foi lançado na China como um aplicativo derivado em dezembro de 2021, logo após o LinkedIn encerrar a versão chinesa de seu aplicativo principal . Embora o novo aplicativo tenha experimentado algum sucesso nos primeiros anos, acabou tendo que enfrentar “competição acirrada e um clima macroeconômico desafiador”, disse o CEO do LinkedIn, Ryan Roslansky , em um e-mail enviado a todos os funcionários.

A desativação do InCareer faz parte das mudanças planejadas do LinkedIn para a China e sua Organização Global de Negócios (GBO). Embora a empresa esteja experimentando um engajamento recorde em sua plataforma, também está “vendo mudanças no comportamento do cliente e crescimento mais lento da receita”, disse Roslansky.

Um dos principais concorrentes do aplicativo na China é o MaiMai, que ganha vantagem ao permitir que os usuários façam postagens anônimas. Roslansky disse que os funcionários de saída que são elegíveis para benefícios nos EUA receberão indenização, cobertura de saúde contínua e serviços de transição de carreira.

Por outro lado, os benefícios para funcionários que trabalham fora dos Estados Unidos deverão estar alinhados com as leis trabalhistas locais em seus respectivos países. A empresa encerrará o aplicativo InCareer na China até 9 de agosto.

O que resta em sua estratégia para a China é que o LinkedIn ajudará as empresas que operam na China a contratar, comercializar e treinar no exterior. Para isso, manterá os negócios de Talento, Marketing e Aprendizagem no país.

O LinkedIn também está fechando sua equipe de produtividade de negócios e reduzindo algumas funções de gerenciamento como parte de sua reorganização. No entanto, a partir de 15 de maio, ela planeja adicionar 250 novas funções em segmentos específicos de suas operações, novos negócios e equipes de gerenciamento de contas.

Roslansky disse que espera que o ano fiscal de 2024 continue desafiador e acrescentou que o LinkedIn “continuará a gerenciar nossas despesas à medida que investimos em áreas estratégicas de crescimento, sabendo que as bases que estamos estabelecendo agora – para inovação, agilidade e escala – são preparando-nos para os próximos anos.”

Ele também mencionou que “ a IA está apenas começando a acelerar as mudanças na economia global e no mercado de trabalho ” .

O recente anúncio de demissão ocorre depois que um número desconhecido de funcionários foi demitido no início deste ano. A controladora do LinkedIn, a Microsoft, também cortou 10.000 empregos em toda a empresa , representando cerca de 5% de sua força de trabalho. Você pode encontrar mais detalhes sobre a descontinuação do InCareer neste documento de suporte .

Via BBC