Dyrektor generalny Zoom uważa, że rząd USA powinien przyjrzeć się pakietowi Microsoft Teams
W zeszłym tygodniu Microsoft ogłosił, że od 1 października w dużej części Europy będzie oferować usługę konferencji i współpracy online Teams jako samodzielny produkt. Było to odpowiedzią na ogłoszenie Komisji Europejskiej o rozpoczęciu dochodzenia w celu ustalenia, czy Microsoft łączenie aplikacji Teams z platformą Microsoft 365 było posunięciem antykonkurencyjnym.
Teraz szef firmy oferującej konkurencyjny produkt Teams uważa, że podobne śledztwo powinno odbyć się także w USA.
Bloomberg donosi, że dyrektor generalny Zoom, Eric Yuan, podczas prezentacji na konferencji Communacopia + Technology w Goldman Sachs został zapytany o to, czy Microsoft zerwie Teams z Microsoft 365 w Europie. Yuan stwierdził: „Powinieneś zadać to pytanie również FTC”.
FTC to oczywiście Federalna Komisja Handlu Stanów Zjednoczonych. W swoich uwagach Yuan zdaje się wierzyć, że takie posunięcie w kierunku rozdzielenia zespołów byłoby dobrym pomysłem z punktu widzenia ogólnej konkurencji, stwierdzając: „Bez względu na wszystko, musisz zachować się uczciwie”. Dodał:
„Mamy ogromnych konkurentów, czasami łączą wszystko w jedną całość” – powiedział Yuan wcześniej w rozmowie, dodając, że Zoom może nadal pracować nad zapewnianiem lepszych i szybszych innowacji w swoich produktach i modelu biznesowym.
FTC z pewnością miała ostatnio kontakty z Microsoftem. Na początku lata organ regulacyjny próbował zablokować w sądzie plan Microsoftu dotyczący przejęcia Activision Blizzard, ale nie udało mu się przekonać sędziego do wydania wstępnego nakazu w sprawie takiego posunięcia .
Firma Zoom, założona w 2011 r., miała wielu użytkowników swojego oprogramowania do wideokonferencji online, ale w 2020 r. jego wykorzystanie gwałtownie wzrosło, gdy epidemia Covid-19 zmusiła wiele osób do pracy zdalnej w domu. Jednak świat zaczął wracać do pracy, a oprogramowanie Zoom było używane znacznie rzadziej od szczytu w 2020 roku. W 2023 roku ogłosiła zwolnienia, które dotknęły 15 proc. pracowników .
Dodaj komentarz