Jak włączyć i używać natywnego menedżera wielu profili w przeglądarce Firefox

Posiadanie własnego profilu w przeglądarce internetowej daje możliwość personalizacji i tworzenia kopii zapasowych preferencji. Możesz przechowywać spersonalizowane zakładki i hasła w swoim profilu użytkownika.

Mozilla Firefox wdraża korzystanie z profili dla wszystkich swoich użytkowników. Chociaż ma istniejącą stronę zarządzania profilami, planuje teraz uaktualnić tę funkcję w celu bardziej wydajnego zarządzania.

Nowy wbudowany menedżer profili pojawi się w przeglądarkach Firefox! Obecny menedżer profili oferuje jedynie podstawowe funkcjonalności i nie zapewnia natywnego wsparcia, dlatego wprowadzane są zmiany. Dzięki nadchodzącemu menedżerowi profili użytkownicy będą mogli cieszyć się ulepszonymi funkcjami i większą liczbą narzędzi do zarządzania indywidualnymi profilami. Dostęp do IT jest także możliwy z głównego menu Firefoksa.

Niestety nowy menedżer profili wciąż pracuje i nie jest domyślnie włączony. Możesz go jednak aktywować, jeśli zainstalujesz przeglądarkę Firefox 126.0 i nowsze wersje.

Kroki, aby włączyć przeglądarkę internetową Mozilla Firefox Nowy natywny lub wbudowany menedżer profili

Wcześniej dostęp do menedżera profili można było uzyskać za pomocą adresu URL about:profiles. Aby uzyskać dostęp do nowego menedżera profili, musisz przejść do about:profilemanager.

• Aby włączyć nowego menedżera profili Firefoksa, wpisz about:config w pasku adresu.
• Kliknij Zaakceptuj ryzyko i kontynuuj.
• Wpisz profile w polu wyszukiwania.
• Poszukaj przeglądarki.profiles.enabled.

Jeśli preferencja jest ustawiona na Fałsz, jest wyłączona. Kliknij dwukrotnie, aby zmienić wartość na True. Możesz także kliknąć ikonę obok niego.

Teraz możesz uzyskać dostęp do nowego menedżera profili za pomocą ikony z trzema liniami w menu głównym.

Podsumowanie!

Korzystaj z bardziej dedykowanego i wydajnego menedżera profili w przeglądarce Firefox. Możesz łatwo utworzyć nowy profil, zmienić nazwę istniejącego lub usunąć dowolny profil, według własnego uznania.