OpenAI is in gevaar, omdat meer dan 500 werknemers dreigen te stoppen tenzij Sam Altman terugkomt

De technologiewereld is de afgelopen dagen verrast toen de CEO van OpenAI, Sam Altman, werd ontslagen door de raad van bestuur van het bedrijf, slechts een paar weken na de allereerste OpenAI Dev Days-evenement.

Volgens de aankondiging, gedaan op 17 november, wil OpenAI overstappen naar een nieuw leiderschap, nadat het bestuur had besloten dat Altman volkomen openhartig tegenover hen was in zijn positie en concludeerde dat ze hem niet langer vertrouwen als leider van OpenAI, aldus het persbericht. van het bedrijf

Het vertrek van de heer Altman volgt op een weloverwogen beoordelingsproces door het bestuur, waarbij werd geconcludeerd dat hij niet consequent openhartig was in zijn communicatie met het bestuur, wat het vermogen van het bestuur om zijn verantwoordelijkheden uit te oefenen belemmerde. Het bestuur heeft geen vertrouwen meer in zijn vermogen om OpenAI te blijven leiden.

Open AI

De CTO van OpenAI, Mira Murati, werd vervolgens aangesteld als de nieuwe interim-CEO, na het vertrek van Altman. Altman daarentegen postte op X (voorheen bekend als Twitter) en zei dat hij dankbaar was om met getalenteerde mensen te mogen werken, en dat hij de wereld weten wat de volgende stap is.

Ik heb genoten van mijn tijd bij Openai. het was transformerend voor mij persoonlijk, en hopelijk de wereld een beetje. Bovenal vond ik het geweldig om met zulke getalenteerde mensen te werken. zal later meer te zeggen hebben over de toekomst.

Sam Altman

Het duurde echter niet lang voordat Microsoft tussenbeide kwam, toen de in Redmond gevestigde technologiegigant aankondigde dat het Altman inhuurt om leiding te geven aan een nieuwe AI-afdeling binnen het bedrijf, volgens de CEO van Microsoft, Satya Nadella.

En we zijn enorm enthousiast om het nieuws te delen dat Sam Altman en Greg Brockman, samen met collega’s, zich bij Microsoft zullen voegen om leiding te geven aan een nieuw geavanceerd AI-onderzoeksteam. We kijken ernaar uit om snel actie te ondernemen om hen te voorzien van de middelen die nodig zijn voor hun succes.

Satya Nadella, Microsoft

Honderden werknemers dreigen OpenAI te verlaten tenzij Sam Altman terugkomt

Omdat Altman al een nieuwe plek bij Microsoft heeft gevonden om verder te werken aan de ontwikkeling van AI, dreigen zijn voormalige collega’s bij OpenAI nu het bedrijf te verlaten als het bestuur niet wordt gewijzigd en Altman niet terugkeert als CEO.

In een brief gepubliceerd door Wired suggereren de werknemers dat ze kunnen stoppen en zich bij Altman’s nieuwe onderneming bij Microsoft kunnen aansluiten, op een manier die laat OpenAI in een precaire staat achter.

Laten we niet vergeten dat OpenAI ’s werelds toonaangevende AI-bedrijf is, en dat zijn product, ChatGPT, in minder dan een jaar sinds de lancering de meest populaire AI-tool is geworden. Hoewel het persbericht over het vertrek van Altman geen informatie onthult over de reden achter het ontslag, afgezien van een gebrek aan vertrouwen, is Microsoft getroffen door het nieuws, waardoor de aandelenkoers van het bedrijf werd beïnvloed.

In het weekend volgde een reeks zeer vluchtige beslissingen: OpenAI heroverwoog zijn beslissing en wilde Altman terug (wat ons doet geloven dat Microsoft tussenbeide kwam), maar later werd aangekondigd dat Altman was ingehuurd door de in Redmond gevestigde technologie reusachtig. De reden: nou ja, AI-ontwikkeling natuurlijk, maar ook om de aandelenkoers weer op het goede spoor te krijgen. En het werkte, volgens een nieuw rapport van The New York Times.

OpenAI in gevaar?

De nieuwe brief, ondertekend door meer dan 500 OpenAI-werknemers, vermeldt de mogelijkheid dat deze werknemers ontslag nemen en zich aansluiten bij de nieuwe divisie van Altman bij Microsoft. De in Redmond gevestigde technologiegigant zou zijn eigen interne OpenAI kunnen krijgen, wat de positie van OpenAI op de markt ernstig zou kunnen bedreigen.

Als we het van dichterbij bekijken, is het allemaal logisch: Microsoft loopt voorop op het gebied van AI sinds het concept populair werd, en het bedrijf heeft veel AI-functies aan zijn producten toegevoegd, waaronder de nu beroemde Copilot, die onlangs werd uitgebracht op Windows 11 en Windows 10 .

Het is nog erg vroeg om het lot van OpenAI vast te stellen, aangezien Sam Altman inderdaad opnieuw zou kunnen terugkeren als CEO. Een nieuw bord? Minder waarschijnlijk. OpenAI in gevaar? Nou, dat zou kunnen. Microsoft wil nog steeds zijn partnerschap met het bedrijf eren, waarbij Satya Nadella zegt dat de in Redmond gevestigde gigant vastbesloten is samen te werken om de ontwikkeling van AI te bevorderen.

We blijven ons inzetten voor onze samenwerking met OpenAI en hebben vertrouwen in onze productroadmap, ons vermogen om te blijven innoveren met alles wat we bij Microsoft Ignite hebben aangekondigd, en in het blijven ondersteunen van onze klanten en partners. We kijken ernaar uit om het nieuwe leiderschapsteam van Emmett Shear en OAI te leren kennen en met hen samen te werken.

Satya Nadella, Microsoft

We zullen moeten zien wat er gebeurt, maar hoe dan ook zal het niet goed aflopen voor OpenAI, tenzij het bedrijf beslissingen neemt waar iedereen het over eens is.

Hier is de brief, per Wired.

Aan de Raad van Bestuur van OpenAI,

OpenAI is het grootste AI-bedrijf ter wereld. Wij, de medewerkers van OpenAI, hebben de beste modellen ontwikkeld en het vakgebied naar nieuwe grenzen verlegd. Ons werk op het gebied van AI-veiligheid en -bestuur geeft vorm aan mondiale normen. De producten die we hebben gebouwd, worden door miljoenen mensen over de hele wereld gebruikt. Tot nu toe heeft het bedrijf waarvoor we werken en koesteren nog nooit een sterkere positie gehad.

Het proces waardoor u Sam Altman heeft ontslagen en Greg Brockman uit het bestuur hebt verwijderd, heeft al dit werk in gevaar gebracht en onze missie en ons bedrijf ondermijnd. Uw gedrag heeft duidelijk gemaakt dat u niet de bevoegdheid had om toezicht te houden op OpenAI.

Toen we allemaal onverwachts van uw besluit hoorden, heeft het leiderschapsteam van OpenAI snel gehandeld om het bedrijf te stabiliseren. Ze luisterden aandachtig naar uw zorgen en probeerden op alle gronden met u samen te werken. Ondanks vele verzoeken om specifieke feiten voor uw beschuldigingen, heeft u nooit enig schriftelijk bewijs geleverd. Ze beseften ook steeds vaker dat u niet in staat was uw taken uit te voeren en te kwader trouw onderhandelde.

Het leiderschapsteam suggereerde dat het meest stabiliserende pad voorwaarts – het pad dat onze missie, het bedrijf, de belanghebbenden, de medewerkers en het publiek het beste zou dienen – erin zou bestaan ​​dat u aftreedt en een gekwalificeerd bestuur instelt dat het bedrijf in stabiliteit vooruit kan leiden. .

Het leiderschap heeft de klok rond met u samengewerkt om tot een wederzijds aanvaardbare uitkomst te komen. Maar binnen twee dagen na uw aanvankelijke beslissing verving u opnieuw interim-CEO Mira Murati, tegen het beste belang van het bedrijf in. U hebt het leiderschapsteam ook laten weten dat het toestaan ​​van de vernietiging van het bedrijf ‘in overeenstemming zou zijn met de missie’.

Uw acties hebben duidelijk gemaakt dat u niet in staat bent toezicht te houden op OpenAI. Wij kunnen niet werken voor of met mensen die de competentie, het beoordelingsvermogen en de zorg voor onze missie en medewerkers missen. Wij, ondergetekenden, kunnen ervoor kiezen om ontslag te nemen bij OpenAI en ons aan te sluiten bij de onlangs aangekondigde Microsoft-dochter gerund door Sam Altman en Greg Brockman. Microsoft heeft ons verzekerd dat er vacatures zijn voor alle OpenAI-werknemers bij deze nieuwe dochteronderneming, mochten we ervoor kiezen om mee te doen. We zullen deze stap binnenkort zetten, tenzij alle huidige bestuursleden aftreden en het bestuur twee nieuwe leidende onafhankelijke bestuurders benoemt, zoals Bret Taylor en Will Hurd, en Sam Altman en Greg Brockman opnieuw aanstelt.

Wat vind jij van deze situatie?