Microsoft reorganiseert zijn Windows- en Surface-teams onder nieuwe leiders

De verrassing en het abrupte vertrek van Panos Panay vandaag als leider van de Windows- en Surface-teams van Microsoft betekent dat het bedrijf een heleboel veranderingen doorvoert in zijn organisatie. Dat betekent nieuwe leiders en nieuwe teams die de meeste eerdere verantwoordelijkheden van Panay op zich zullen moeten nemen.

In zijn e-mail waarin hij het vertrek van Panay aankondigde, zoals gepost op The Verge , besprak Rajesh Jha, Microsoft’s vice-president van ervaring en apparaten, de nieuwe teams en leiders. Yusuf Mehdi, voorheen Corporate Vice President en Consumer Chief Marketing Officer van Microsoft, “zal de verantwoordelijkheid op zich nemen om samen met onze OEM- en Retail-partners de Windows- en Surface-activiteiten te leiden”, aldus Jha’s e-mail.

Bovendien zal Pavan Davulury, die voorheen algemeen directeur was van de Surface-divisie en Corporate Vice President voor Windows Silicon en Systems Integration, nu de leider zijn voor Microsoft’s Windows-planning en releasebeheer, aldus Jha.

Hij voegde eraan toe dat de “toewijding van het bedrijf aan Surface en MR (mixed reality) onveranderd blijft.” Dat betekent dat we na dit jaar nieuwe Surface PC-producten kunnen verwachten. Microsoft zal op 21 september in New York City een aantal nieuwe Surface-hardwareproducten laten zien .

Ten slotte vermeldde Jha’s e-mail dat Mikhail Parakhin de leider zal zijn van een geheel nieuw Windows- en Web Experiences-team. Parakhin was voorheen hoofd van Advertising en Web Services bij Microsoft, maar de afgelopen maanden heeft hij via zijn X-account (voorheen Twitter) veel commentaar en informatie gegeven over de Bing Chat-chatbotdiensten van het bedrijf.

Het zal zeker interessant zijn om te zien hoe het vertrek van Panay de Surface-producten van Microsoft in de toekomst zal beïnvloeden, samen met de plannen om het Windows-besturingssysteem te verbeteren, vooral nu het bedrijf zijn AI-producten zoals Bing Chat en Windows Copilot blijft pushen.