Er komt een volledig aanwezigheidsrapport naar Microsoft Teams

Microsoft Teams krijgt een nieuwe functie waarmee organisatoren van vergaderingen gegevens over de betrokkenheid bij vergaderingen kunnen bekijken, zoals het totale aantal reacties, opgestoken handen, ingeschakelde camera’s en meer details, volgens de nieuwste toevoeging aan de Microsoft 365- roadmap .

Managers en organisatoren kunnen deze details zien op het tabblad Aanwezigheid nadat een Teams-vergadering voorbij is. Het nieuwe rapport zal nuttig zijn voor organisaties om werkgevers in de gaten te houden en actieplannen op te stellen voor degenen die de bijeenkomst niet op de juiste manier konden bijwonen.

De functie zal naar verwachting in oktober 2023 worden uitgerold naar desktopversies van Microsoft Teams . Voorlopig is het echter alleen beschikbaar voor Premium-gebruikers.

Is het Teams-aanwezigheidsrapport een hulpmiddel om de prestaties van werkgevers te analyseren?

Het is nog te vroeg om iets over deze functie te zeggen, maar het kan worden gebruikt om de prestaties en sociale interactie van een medewerker in een Teams- vergadering bij te houden. Is het goed of niet goed? Nou, het is dubbelzinnig. Hoewel sommigen het misschien eens zijn met de punten die tijdens de bijeenkomst naar voren zijn gebracht, zijn anderen dat niet. Een manager zal dat na de bijeenkomst kunnen zien en mogelijk conclusies kunnen trekken.

In zekere zin zal deze functie op de een of andere manier alle werknemers dwingen om te communiceren binnen de Teams-vergadering, of op zijn minst een niveau van interactie te tonen.

Het is echter nog te vroeg om een ​​conclusie te trekken over het doel van deze functie. Het kan slechts een hulpmiddel zijn om ervoor te zorgen dat de juiste personen op de juiste Teams-vergadering aanwezig zijn.

Het Teams-aanwezigheidsrapport kan een zeer nuttige functie blijken te zijn, maar de tijd zal het leren.

Wat zijn uw gedachten erover?