Foxconn verhoogt de werknemersbonus voor de derde keer in een maand tijd nu iPhone 15 bijna gelanceerd wordt

Als de geschiedenis duidelijk is, zullen we zien dat iPhone 15 zoals elk jaar in september van dit jaar wordt uitgebracht. Nu de nieuwe iPhone zijn lanceringsdatum nadert, voert Apple zijn productie-eenheden op. Foxconn, een grote Apple-leverancier, kampt in deze drukke periode met een tekort aan rekruten.

De Zhengzhou-fabriek die eigendom is van Foxconn, ook wel bekend als iPhone City, heeft voor de derde keer in de maand de bonussen van zijn werknemers verhoogd om ze te behouden en de tijdige productie van iPhone 15 te bereiken nu de lancering nadert.

Foxconn worstelt om werknemers te behouden

Zoals gerapporteerd door de South China Morning Post, biedt Foxconn nieuwe werknemers stimulansen tot 3.000 yuan of US $ 424 voor werknemers om ten minste drie maanden aan de productielijn te blijven. De arbeiders van de Foxconn-fabriek in Zhengzhou krijgen een uurloon van maximaal 21 yuan.

De iPhone-leverancier biedt niet alleen prikkels voor nieuwe rekruten, maar heeft ook een verwijzingsbonus van 500 yuan aangeboden voor bestaande werknemers.

“Vanaf maandag hebben nieuwe werknemers recht op bonussen tot 3.000 yuan (US $ 424) voor ten minste 90 dagen werken in de fabriek, terwijl ze een uurloon krijgen van maximaal 21 yuan, volgens een WeChat-post op zaterdag door de geïntegreerde Digital Product Business Group van Foxconn, die verantwoordelijk is voor de iPhone-productie”, schreef SCMP.

Dit is de derde keer in een maand dat Foxconn de werknemersbonussen heeft verhoogd. Eerder werd de loyaliteitsbonus voor nieuwe werknemers die minstens 90 dagen aan de productielijn blijven, verhoogd van 2.000 yuan op 3 mei naar 2.500 yuan op mei.

De derde verhoging kan worden gezien als de wanhopige maatregelen van Foxconn om de situatie van vorig jaar te vermijden, die de productie van iPhone 14-modellen beïnvloedde. Eind 2022 kreeg de Foxconn-fabriek van Apple in iPhone City te maken met een grote storing als gevolg van de uitbraak van Covid.

Omdat de fabriek in Zhengzhou tot een risicovolle zone werd verklaard, werd gedurende een periode van 15 dagen een gesloten productiecyclus uitgevoerd om de beoogde iPhone 14-productie te bereiken.

Vanwege de uitbraak van Covid in de fabriek, waar tot 200.000 werknemers kunnen werken, weigerden verschillende werknemers te werken en liepen ze de fabriek uit om naar huis te gaan. In die tijd begon Foxconn met het aanbieden van gratis maaltijden en bonussen tot 1.500 yuan of $ 200 om hun diensten te voltooien.

Hoewel dit misschien een klein bedrag lijkt, was het gelijk aan 20% van hun maandsalaris.

De bonussen overtuigden de werknemers vorig jaar echter niet, aangezien verschillende werknemers besloten te vertrekken ondanks beloften van prikkels om te blijven en hun diensten te voltooien.

Foxconn is verantwoordelijk voor de assemblage van ongeveer 80% van de iPhones die in de wereld worden geproduceerd. Een situatie zoals die van vorig jaar zou Apple duur kunnen komen te staan ​​en grote leveringsproblemen kunnen veroorzaken.