マイクロソフトは、責任ある AI 製品をどのように規制する予定なのかについて詳しく説明します

過去数か月間、Microsoft は人工知能製品の開発とリリースに全力を尽くしてきました。これには、Bing Chat チャットボットと検索 AI、さまざまなアプリを支援するCopilot 製品などが含まれます。しかし、Microsoft のような企業が AI 製品の使用に伴うプライバシーと倫理の問題をどのように処理するかについては、多くの懸念もありました。

3月、 10,000人の従業員を一時解雇する同社の計画の一環として、倫理と社会のチームを閉鎖しました。今日、 Microsoft の責任ある AI の最高責任者である Natasha Crampton はブログ投稿で、同社の責任ある AI 計画の全体的な調査の一環としてその決定が下された理由について書いています。

クランプトン氏は、倫理と社会のチームは「私たちが今日の地位に到達できるようにするために重要でした」と述べました。

昨年、責任ある AI エコシステムに 2 つの重要な変更を加えました。1 つ目は、Azure OpenAI サービスを担当するチームに重要な新しい投資を行いました。これには、GPT-4 などの最先端のテクノロジが含まれます。次に、以前の Ethics & Society チームのメンバーをこれらのチームに移動させることで、一部のユーザー リサーチおよびデザイン チームに専門知識を注入しました。これらの変更に続いて、私たちは Ethics & Society チームの残りのメンバーを縮小するという苦渋の決断を下し、7 人に影響を与えました。同僚に影響を与える決定は簡単ではありませんが、責任ある AI プラクティスが会社全体に確実に採用されるようにするための、最も効果的な組織構造の経験に基づいたものでした。

Crampton 氏によると、Microsoft には現在 350 人が責任ある AI に取り組んでいます。その数のうち、129 人の従業員がそのトピックにフルタイムで取り組んでおり、残りの従業員は責任ある AI を職務の主要な部分として扱っています。彼女は、Microsoft が新しい従業員を雇用し、現在の従業員の一部を、責任ある AI の職務にフルタイムで従事するように移動させる計画があると付け加えました。

このブログ投稿では、Microsoft の Responsible AI Council についても取り上げています。この協議会は、定期的に会合を開き、これらのトピックについて話し合っています。評議会の議長は、同社の社長であるブラッド スミスと CTO であるケビン スコットが務めます。また、Microsoft が責任ある AI 倫理を社内のすべての部門に導入するためにどのように取り組んでいるかについても説明しています。クランプトンは次のように述べています。

当社には、各コア ビジネス グループ内で責任ある AI の先頭に立つ任務を負ったシニア リーダーがおり、より定期的かつ直接的な関与のために、さまざまなスキルと役割を持つ責任ある AI の「チャンピオン」の大規模なネットワークを継続的にトレーニングし、成長させています。

これらの計画はすべて、Microsoft が AI の台頭に関する多くの懸念を真剣に受け止めているように聞こえますが、Microsoft の行動が今後数か月または数年でその言葉と同じになるかどうかを確認する必要があります。