Microsoft aggiunge la funzionalità Competenze basate sull’intelligenza artificiale in Viva per informazioni precise sui dipendenti

Microsoft aggiunge la funzionalità Competenze basate sull’intelligenza artificiale in Viva per informazioni precise sui dipendenti

Microsoft aggiunge ancora una volta una funzionalità basata sull’intelligenza artificiale a uno dei suoi servizi online. Questa volta si tratta di Microsoft Viva, la piattaforma di esperienza dei dipendenti dell’azienda. Oggi. Microsoft ha annunciato una nuova funzionalità di Viva chiamata Skills, progettata per fornire ai datori di lavoro maggiori informazioni sulle capacità dei propri dipendenti e aiutarli ad aggiungere nuove competenze se necessario.

In un post sul blog , Microsoft ha affermato che, secondo un sondaggio condotto tra i leader aziendali, l’82% di loro afferma che i propri dipendenti avranno bisogno di apprendere nuove competenze man mano che l’intelligenza artificiale inizierà ad essere utilizzata sempre di più. La nuova funzionalità Competenze è progettata per aiutare i datori di lavoro a trovare i tipi di competenze possedute da ciascuno dei loro dipendenti.

Il post sul blog affermava:

Skills in Viva sfrutta la potenza combinata di Microsoft Graph, che fornisce segnali sull’attività dei dipendenti attraverso le applicazioni e i servizi Microsoft 365, e le competenze di LinkedIn Skills Graph, un modello dinamico che mappa il panorama globale delle competenze, incluso il modo in cui 39.000 competenze uniche si riferiscono a ciascuna altro, ai lavori e ai contenuti di apprendimento. Applicando il ragionamento basato sull’intelligenza artificiale a questo livello di dati, Skills in Viva può dedurre in modo intelligente il profilo delle competenze di un dipendente, fornendo ai clienti Viva una migliore comprensione delle competenze attuali della forza lavoro.

I dipendenti possono anche utilizzare la funzionalità Competenze in Viva per confermare e gestire le proprie competenze e aggiornare la propria scheda profilo Microsoft 365 con tali informazioni. I manager possono utilizzare tali informazioni per creare programmi di apprendimento e formazione per i propri dipendenti in modo che possano apprendere nuove competenze di cui avranno bisogno per affrontare un panorama lavorativo in evoluzione.

Microsoft afferma che lancerà la funzionalità Skills in Viva tramite un test di anteprima privato prima della fine dell’anno. Non si sa quando la nuova funzionalità entrerà nella disponibilità generale, ma quando lo farà sarà inclusa come parte della suite Microsoft Viva.

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