Foxconn aumenta il bonus per i lavoratori per la terza volta in un mese mentre iPhone 15 si avvicina al lancio

Se la storia è evidente, vedremo l’uscita di iPhone 15 a settembre di quest’anno come ogni anno. Mentre il nuovo iPhone si avvicina alla data di lancio, Apple sta aumentando le sue unità di produzione. Foxconn, uno dei principali fornitori di Apple, sta affrontando una carenza di reclute in questo periodo di tempo intenso.

Lo stabilimento di Zhengzhou di proprietà di Foxconn, noto anche come iPhone City, ha aumentato i bonus dei suoi lavoratori per la terza volta nel mese per trattenerli e ottenere una produzione tempestiva di iPhone 15 con l’avvicinarsi del lancio.

Foxconn lotta per trattenere i lavoratori

Come riportato dal South China Morning Post, Foxconn offre ai nuovi lavoratori incentivi fino a 3.000 yuan o 424 dollari USA affinché i lavoratori rimangano sulla linea di produzione per almeno tre mesi. I lavoratori della fabbrica Foxconn di Zhengzhou percepiscono una paga oraria fino a 21 yuan.

Il fornitore di iPhone non offre solo incentivi per le nuove assunzioni, ma ha anche offerto un bonus di riferimento di 500 yuan per i lavoratori esistenti.

“Da lunedì, i nuovi dipendenti avranno diritto a ricevere bonus fino a 3.000 yuan (424 dollari USA) per almeno 90 giorni di lavoro in fabbrica, ricevendo una paga oraria fino a 21 yuan, secondo un post di WeChat di sabato dal Digital Product Business Group integrato di Foxconn, che è responsabile della produzione di iPhone”, ha scritto SCMP.

Questa è la terza volta in un mese che Foxconn ha aumentato i bonus dei lavoratori. In precedenza, il premio fedeltà per i nuovi lavoratori che rimarranno sulla linea di produzione per almeno 90 giorni è stato portato a 2.500 yuan a maggio dai 2.000 yuan del 3 maggio.

Il terzo aumento può essere visto come le misure disperate di Foxconn per evitare la situazione che ha dovuto affrontare lo scorso anno che ha avuto un impatto sulla produzione dei modelli di iPhone 14. Alla fine del 2022, lo stabilimento Foxconn di Apple a iPhone City ha subito una grave interruzione a causa dell’epidemia di Covid.

Poiché lo stabilimento di Zhengzhou è stato dichiarato zona ad alto rischio, la produzione a ciclo chiuso è stata effettuata per un periodo di 15 giorni per raggiungere la produzione di iPhone 14 prevista.

A causa dell’epidemia di Covid nello stabilimento, che può impiegare fino a 200.000 lavoratori, diversi lavoratori si sono rifiutati di lavorare e sono usciti dallo stabilimento per raggiungere le loro case. A quel tempo, Foxconn ha iniziato a offrire pasti gratuiti e bonus fino a 1.500 yuan o $ 200 per completare i loro turni.

Sebbene possa sembrare una piccola somma, era equivalente al 20% del loro stipendio mensile.

Tuttavia, i bonus non hanno convinto i lavoratori lo scorso anno poiché diversi lavoratori hanno deciso di andarsene nonostante le promesse di incentivi per rimanere e completare i loro turni.

Foxconn è responsabile dell’assemblaggio di circa l’80% degli iPhone prodotti nel mondo. Una situazione come quella dell’anno scorso potrebbe rivelarsi costosa per Apple e causare grossi problemi di fornitura.