Vous pourrez bientôt configurer les heures de travail et l’emplacement dans Teams

Nous terminons la semaine de travail avec une autre mise à jour de Microsoft. Cette fois, il s’agit d’équipes et la plate-forme reçoit une feuille de route lourde pour ce mois et le suivant.

Microsoft Teams rencontre beaucoup de succès, grâce à sa conception simple et intuitive. C’est assez populaire dans les organisations de travail.

En fait, sa demande a toujours été élevée et de plus en plus d’entreprises l’utilisent pour des collaborations, du travail et des réunions. Mais il peut également être utilisé à des fins personnelles et vous pouvez facilement suivre vos activités personnelles et professionnelles avec.

Cela étant dit, Microsoft Teams est prêt pour certaines fonctionnalités utiles dans les mois à venir. Le géant de la technologie de Redmond a publié la feuille de route pour Teams, et cela semble prometteur.

Vous pourrez configurer des heures de travail sur Teams

Selon la feuille de route, vous pouvez configurer vos heures de travail et votre emplacement sur Teams dans un avenir très proche. De cette façon, votre équipe saura quand vous êtes disponible pour une collaboration hors ligne et en ligne.

Vous pouvez également consulter les horaires de travail de vos collègues, en cliquant sur leur photo de profil. Vous obtiendrez automatiquement un aperçu de leur statut et d’autres détails tels que l’emplacement du calendrier Outlook, l’heure locale et le lieu de travail.

La fonctionnalité devrait être disponible plus tard ce mois-ci, pour le grand public, sur toutes les plateformes, y compris Android, iOS, Desktop et Mac.

La première est la fonction de liste de discussion compacte. Cela vous permettra de resserrer votre liste de discussion et d’avoir des discussions plus visibles sur votre écran, en masquant les autres aperçus de message.

Les deux fonctionnalités seront déployées en juin, pour le grand public, sur toutes les plateformes.

Utilisez-vous Microsoft Teams au travail ? Que pensez-vous de ces fonctionnalités ? Faites le nous savoir dans les commentaires.