OpenAI est en danger : plus de 500 employés menacent de démissionner à moins que Sam Altman ne revienne
Le monde de la technologie a été pris par surprise ces derniers jours, puisque le PDG d’OpenAI, Sam Altman, a été licencié par le conseil d’administration de l’entreprise, quelques semaines seulement après le tout premier .
L’annonce, faite le 17 novembre, montre qu’OpenAI souhaite passer à une nouvelle direction, après que le conseil d’administration a décidé qu’Altman était tout à fait franc avec eux dans sa position, concluant qu’ils ne lui faisaient plus confiance pour diriger OpenAI, selon le communiqué de presse de l’entreprise.
Le départ de M. Altman fait suite à un processus d’examen délibératif mené par le conseil, qui a conclu qu’il n’avait pas toujours été franc dans ses communications avec le conseil, ce qui a entravé sa capacité à exercer ses responsabilités. Le conseil d’administration n’a plus confiance en sa capacité à continuer à diriger OpenAI.
OpenAI
CTO d’OpenAI, Mira Murati a ensuite été nommée nouvelle PDG par intérim, après le départ d’Altman. Altman, de son côté, a posté sur X (anciennement connu sous le nom de Twitter), disant qu’il était reconnaissant de travailler avec des personnes talentueuses et qu’il laisserait le le monde sait quelle est la prochaine étape.
j’ai adoré mon séjour à openai. cela a été transformateur pour moi personnellement et, espérons-le, pour le monde un peu. j’ai surtout aimé travailler avec des gens aussi talentueux. j’aurai plus à dire sur la suite plus tard.
Sam Altman
Cependant, Microsoft n’a pas tardé à intervenir, puisque le géant technologique basé à Redmond a annoncé qu’il embauchait Altman pour diriger un nouveau département d’IA au sein de l’entreprise, selon le PDG de Microsoft, Satya Nadella.
Et nous sommes extrêmement heureux d’annoncer que Sam Altman et Greg Brockman, ainsi que leurs collègues, rejoindront Microsoft pour diriger une nouvelle équipe de recherche avancée sur l’IA. Nous sommes impatients d’agir rapidement pour leur fournir les ressources nécessaires à leur réussite.
Satya Nadella, Microsoft
Des centaines d’employés menacent de quitter OpenAI à moins que Sam Altman ne revienne
Comme Altman a déjà trouvé un nouveau poste au sein de Microsoft pour continuer à travailler sur le développement de l’IA, ses anciens collègues d’OpenAI menacent désormais de quitter l’entreprise si le conseil d’administration n’est pas modifié et qu’Altman ne revient pas en tant que PDG.
Dans une lettre publiée par Wired, les employés suggèrent qu’ils pourraient démissionner et rejoindre la nouvelle entreprise d’Altman chez Microsoft, dans une démarche qui laisser OpenAI dans un état précaire.
N’oublions pas qu’OpenAI est la première entreprise mondiale d’IA et que son produit, ChatGPT, est devenu l’outil d’IA le plus populaire en moins d’un an depuis son lancement. Si le communiqué de presse annonçant le départ d’Altman ne révèle aucune information sur les raisons du licenciement, hormis un manque de confiance, Microsoft a été frappé par la nouvelle, le cours de l’action de l’entreprise étant impacté.
Au cours du week-end, une série de décisions très volatiles ont suivi : OpenAI a reconsidéré sa décision et voulait qu’Altman revienne (ce qui nous fait croire que Microsoft est intervenu), cependant, Altman a été annoncé plus tard comme ayant été embauché par l’entreprise technologique basée à Redmond. géant. La raison : bien sûr, le développement de l’IA, mais aussi pour remettre le cours de l’action sur les rails. Et cela a fonctionné, selon un nouveau rapport du New York Times.
L’OpenAI en danger ?
La nouvelle lettre signée par plus de 500 employés d’OpenAI évoque la possibilité pour ces employés de démissionner et de rejoindre la nouvelle division d’Altman chez Microsoft. Le géant de la technologie basé à Redmond pourrait se doter de son propre OpenAI interne, ce qui pourrait sérieusement menacer la position d’OpenAI sur le marché.
Si nous y regardons de plus près, tout cela est logique : Microsoft est à l’avant-garde de l’IA depuis que le concept est devenu populaire, et la société a intégré de nombreuses fonctionnalités d’IA à ses produits, y compris son le désormais célèbre Copilot, sorti récemment sur Windows 11 et Windows 10 .
Il est encore très tôt pour décider du sort d’OpenAI, car Sam Altman pourrait effectivement revenir en tant que PDG. Un nouveau tableau ? Moins probable. L’OpenAI en danger ? Eh bien, cela pourrait être le cas. Microsoft souhaite toujours honorer son partenariat avec l’entreprise, Satya Nadella affirmant que le géant basé à Redmond s’engage à travailler ensemble pour faire progresser le développement de l’IA.
Nous restons attachés à notre partenariat avec OpenAI et avons confiance dans notre feuille de route produit, dans notre capacité à continuer à innover avec tout ce que nous avons annoncé lors de Microsoft Ignite et à continuer à soutenir nos clients et partenaires. Nous sommes impatients de faire connaissance avec Emmett Shear et la nouvelle équipe de direction d’OAI et de travailler avec eux.
Satya Nadella, Microsoft
Nous devrons voir ce qui se passe, mais de toute façon, cela ne se terminera pas bien pour OpenAI, à moins que l’entreprise ne prenne des décisions sur lesquelles tout le monde est d’accord.
Voici la lettre, par Wired.
Au conseil d’administration d’OpenAI,
OpenAI est la première entreprise mondiale d’IA. Nous, les employés d’OpenAI, avons développé les meilleurs modèles et poussé le domaine vers de nouvelles frontières. Notre travail sur la sécurité et la gouvernance de l’IA façonne les normes mondiales. Les produits que nous construisons sont utilisés par des millions de personnes à travers le monde. Jusqu’à présent, l’entreprise pour laquelle nous travaillons et que nous chérissons n’a jamais été dans une position aussi forte.
Le processus par lequel vous avez licencié Sam Altman et retiré Greg Brockman du conseil d’administration a mis en péril tout ce travail et a miné notre mission et notre entreprise. Votre conduite a clairement montré que vous n’aviez pas la compétence pour superviser OpenAI.
Lorsque nous avons tous appris de manière inattendue votre décision, l’équipe de direction d’OpenAI a agi rapidement pour stabiliser l’entreprise. Ils ont écouté attentivement vos préoccupations et ont essayé de coopérer avec vous sur tous les terrains. Malgré de nombreuses demandes de faits précis pour étayer vos allégations, vous n’avez jamais fourni de preuves écrites. Ils se rendaient également de plus en plus compte que vous n’étiez pas capable de remplir vos fonctions et que vous négociiez de mauvaise foi.
L’équipe de direction a suggéré que la voie la plus stabilisatrice – celle qui servirait le mieux notre mission, notre entreprise, nos parties prenantes, nos employés et le public – serait que vous démissionniez et que vous mettiez en place un conseil d’administration qualifié qui pourrait conduire l’entreprise vers la stabilité. .
Les dirigeants ont travaillé avec vous 24 heures sur 24 pour trouver un résultat mutuellement acceptable. Pourtant, deux jours après votre décision initiale, vous avez de nouveau remplacé la PDG par intérim Mira Murati, au mépris des meilleurs intérêts de l’entreprise. Vous avez également informé l’équipe dirigeante que permettre la destruction de l’entreprise « serait conforme à la mission ».
Vos actions ont montré clairement que vous êtes incapable de superviser OpenAI. Nous sommes incapables de travailler pour ou avec des personnes qui manquent de compétence, de jugement et de souci pour notre mission et nos employés. Nous, soussignés, pouvons choisir de démissionner d’OpenAI et de rejoindre la filiale Microsoft nouvellement annoncée, dirigée par Sam Altman et Greg Brockman. Microsoft nous a assuré qu’il y aurait des postes pour tous les employés d’OpenAI dans cette nouvelle filiale si nous choisissions d’y adhérer. Nous prendrons cette mesure de manière imminente, à moins que tous les membres actuels du conseil d’administration ne démissionnent et que le conseil nomme deux nouveaux administrateurs indépendants principaux, tels que Bret Taylor et Will Hurd, et réintègre Sam Altman et Greg Brockman.
Que pensez-vous de cette situation ?
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