Comment bloquer quelqu’un sur LinkedIn et éliminer les bruits indésirables

Si vous vous sentez malheureux en parcourant votre fil d’actualité LinkedIn à cause de certains contenus ou interactions, bloquer la source de cette négativité peut être la meilleure solution. Ce guide vous guidera tout au long du processus de blocage d’une personne sur LinkedIn, vous aidant à cultiver un environnement professionnel en ligne plus serein.

Conséquences du blocage d’une personne sur LinkedIn

Avant de prendre la décision de bloquer quelqu’un sur LinkedIn, il est important d’être conscient des implications :

• LinkedIn n’informe pas les utilisateurs lorsqu’ils sont bloqués, de sorte que la personne n’en sera pas informée à moins qu’elle ne tente de consulter votre profil ou d’interagir avec vos publications.
• L’utilisateur bloqué ne peut pas accéder à votre profil LinkedIn ni à son contenu.
• Si vous étiez déjà connecté, la connexion sera automatiquement interrompue.
• Vous ne recevrez aucune notification de l’utilisateur bloqué, y compris les mentions « J’aime », les commentaires ou les messages.
• Toutes les conversations que vous avez eues avec l’utilisateur bloqué seront supprimées de votre boîte de réception et de la sienne.
• La personne bloquée ne peut pas voir vos publications, commentaires ou activités dans les groupes partagés.
• LinkedIn cessera de vous suggérer mutuellement des fonctionnalités telles que « Personnes que vous connaissez peut-être ».
• Vous et l’utilisateur bloqué perdez tous les soutiens ou recommandations précédemment échangés.

Pour bloquer quelqu’un sur LinkedIn, suivez ces étapes :

Comment bloquer un compte sur LinkedIn

Tout d’abord, connectez-vous à votre compte LinkedIn et accédez au profil de l’utilisateur que vous souhaitez bloquer. Cliquez sur le bouton Plus situé sous son nom de profil.

Un menu déroulant apparaîtra. Sélectionnez Signaler/Bloquer .

Dans les options Signaler/Bloquer, choisissez le bouton Bloquer [Nom du profil LinkedIn] .

La plateforme vous demandera votre confirmation finale. Cliquez sur Bloquer dans la boîte de dialogue de confirmation.

Bloquer un profil LinkedIn via une application mobile

Pour bloquer un utilisateur via l’application LinkedIn, ouvrez l’application sur votre appareil mobile et accédez au profil de la personne que vous souhaitez bloquer. Appuyez sur les trois points à côté du bouton Message / Suivre / Se connecter et sélectionnez l’ option Signaler ou Bloquer .

Sélectionnez l’ action Bloquer [Nom du profil de l’utilisateur] et confirmez en appuyant sur le bouton Bloquer .

Comment débloquer quelqu’un sur LinkedIn

Le blocage d’une personne n’est pas permanent ; si vous souhaitez vous reconnecter à un compte précédemment bloqué, vous pouvez facilement le supprimer de votre liste bloquée.

Sur LinkedIn, cliquez sur votre photo de profil (Moi) dans la barre supérieure. Accédez à Paramètres et confidentialité .

Sélectionnez ensuite Visibilité → Blocage pour afficher les profils que vous avez bloqués.

Recherchez le profil que vous souhaitez débloquer et cliquez sur le bouton Débloquer à côté du nom du profil. Vous serez alors invité à saisir votre mot de passe LinkedIn. Après avoir saisi votre mot de passe , cliquez sur le bouton Débloquer le membre pour terminer le processus.

Cette action débloquera le profil de votre liste bloquée.

Pour les utilisateurs mobiles, appuyez sur votre photo de profil dans le coin supérieur gauche de l’écran d’accueil, puis sélectionnez l’ option Paramètres .

Depuis Paramètres, appuyez sur Visibilité → Blocage pour voir votre liste de profils bloqués.

Localisez le profil que vous souhaitez débloquer, appuyez sur le bouton Débloquer à côté de son nom, entrez votre mot de passe LinkedIn et cliquez sur Débloquer [Nom du profil de l’utilisateur] pour le débloquer avec succès.

Bloquer une page d’entreprise sur LinkedIn

Si vous souhaitez bloquer les pages d’entreprise sur LinkedIn en raison de publicités indésirables ou de violations des règles de la plateforme, sachez que le blocage direct n’est pas une option. Cependant, vous pouvez prendre des mesures pour les masquer ou les signaler.

Comment signaler les publicités d’une entreprise

Pour signaler des publicités non pertinentes provenant des pages d’entreprise, cliquez sur les trois points à côté de la publicité et choisissez Masquer ou signaler cette publicité . Sélectionnez ensuite le motif de votre signalement et cliquez sur Envoyer .

Comment signaler une page d’entreprise

Si une page d’entreprise enfreint les règles, vous pouvez la signaler. Accédez à la page de l’entreprise que vous souhaitez signaler, cliquez sur les trois points à côté du bouton Suivre, sélectionnez Signaler un abus , choisissez une raison appropriée pour votre signalement, puis cliquez sur Suivant et Envoyer .

Bloquer des personnes sur une page d’entreprise LinkedIn

Il n’est pas possible de bloquer des personnes sur les pages d’entreprise, car ces pages sont publiques. Cependant, vous pouvez gérer les interactions négatives sur votre page d’entreprise de différentes manières :

• Surveillez et modérez les commentaires : Vérifiez et supprimez régulièrement les commentaires offensants, non pertinents ou contenant du spam.
• Engagez-vous avec des commentaires positifs : Favorisez une atmosphère positive en répondant aux commentaires et aux questions constructifs.
• Définissez des directives claires : définissez clairement le comportement acceptable sur la page de votre entreprise pour informer vos abonnés de vos attentes.
• Restreindre la visibilité du contenu : contrôlez qui consulte les mises à jour de votre page d’entreprise en les partageant de manière sélective avec des abonnés, des employés ou des groupes spécifiques.
• Utilisez des outils de gestion de communauté : envisagez des outils comme Sprout Social ou Hootsuite pour les fonctionnalités de modération automatique.

Ces stratégies LinkedIn peuvent améliorer votre expérience sur la plateforme. Si vous pensez que LinkedIn ne vous convient plus, pensez à apprendre comment supprimer définitivement votre compte LinkedIn.

Crédit image : Pexels . Tous les crédits des captures d’écran reviennent à Yash Patel.