Bei Microsoft zu arbeiten ist nicht so toll, wie eine interne Umfrage zeigt

Während Microsoft mit KI , Copilot und wissenschaftlichen Entdeckungen technologische Durchbrüche erzielt , scheint die Arbeit beim in Redmond ansässigen Technologieriesen doch nicht so toll zu sein.

Laut einer internen Umfrage bei Microsoft , die Insider zugespielt wurde, zeigten Microsoft-Mitarbeiter weniger Vertrauen in die Führung und gaben auch bei der Frage, ob die Arbeit dort ein gutes Geschäft sei, die schlechteste Bewertung ab.

Das ist etwas schwierig, wenn man bedenkt, wie viel Microsoft in den letzten Jahren erreicht hat. Windows 11 ist jetzt 2 Jahre alt und es wurden viele weitere Änderungen und Verbesserungen an den gesamten Microsoft-Produkten vorgenommen.

Wir waren alle begeistert, als Microsoft beschloss, sich intensiver mit KI zu befassen. Auf der Microsoft Build 2023-Konferenz im Mai waren alle von der Begeisterung für Microsoft begeistert. Und jetzt scheint es, dass die Mitarbeiter nicht besonders begeistert sind, im Unternehmen zu arbeiten.

Sind Microsoft-Mitarbeiter unzufrieden?

Laut dem Bericht, der Insidern zugespielt wurde, gaben 73 % der Microsoft-Mitarbeiter auf die Frage nach dem Vertrauen in Führungskräfte eine positive Antwort. Das mag im Großen und Ganzen positiv erscheinen, aber letztes Jahr gaben 78 % von ihnen eine positive Antwort auf dieselbe Frage.

Es sieht also so aus, als wären weniger Leute bei Microsoft wirklich zufrieden mit der Führung, die sie dort haben.

Noch mehr: 69 % der Microsoft-Mitarbeiter gaben eine positive Antwort auf die Frage, ob sie glauben, bei Microsoft ein gutes Geschäft gemacht zu haben, und zwar im Vergleich zu Arbeit und Vergütung. Das ist etwas mehr als im Jahr 2022, als 66 % die Frage positiv beantworteten. Letztendlich veranlasste es Microsoft sogar dazu, Gehaltserhöhungen und weitere Vorteile anzukündigen.

Es scheint jedoch, dass weniger als der Microsoft-Mitarbeiter einen Verbleib in Betracht ziehen würden, wenn sie ein anderes und besseres Angebot bekämen. Das ist weniger als letztes Jahr, als dieselbe Frage aufgeworfen wurde.

Insgesamt scheint also fast die Hälfte der Microsoft-Mitarbeiter unzufrieden zu sein.

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