OpenAI ist in Gefahr, da mehr als 500 Mitarbeiter damit drohen, zu kündigen, wenn Sam Altman nicht zurückkommt

Die Technologiewelt wurde in den letzten Tagen überrascht, als der CEO von OpenAI, Sam Altman, vom Vorstand des Unternehmens entlassen wurde, nur wenige Wochen nach der allerersten OpenAI Dev Days-Veranstaltung.

Die Ankündigung vom 17. November sieht vor, dass OpenAI zu einer neuen Führung wechseln möchte, nachdem der Vorstand entschieden hatte, dass Altman in seiner Position vollkommen aufrichtig war und zu dem Schluss kam, dass sie ihm die Leitung von OpenAI nicht mehr zutrauen, heißt es Die Pressemitteilung des Unternehmens.

Der Abgang von Herrn Altman erfolgte im Anschluss an einen beratenden Überprüfungsprozess durch den Vorstand, der zu dem Schluss kam, dass er in seiner Kommunikation mit dem Vorstand nicht durchgängig offen war, was dessen Fähigkeit, seine Verantwortung wahrzunehmen, beeinträchtigte. Der Vorstand hat kein Vertrauen mehr in seine Fähigkeit, OpenAI weiterhin zu leiten.

OpenAI

Die CTO von OpenAI, Mira Murati, wurde nach Altmans Weggang zur neuen Interims-CEO ernannt. Altman hingegen postete auf Die Welt weiß, was als nächstes kommt.

Ich habe meine Zeit bei Openai genossen. Es hat mich persönlich und hoffentlich auch die Welt ein wenig verändert. Am meisten hat mir die Zusammenarbeit mit solch talentierten Menschen gefallen. Ich werde später mehr darüber zu sagen haben, was als nächstes kommt.

Sam Altman

Es dauerte jedoch nicht lange, bis Microsoft eingriff, denn der in Redmond ansässige Technologieriese gab bekannt, dass er Altman mit der Leitung einer neuen KI-Abteilung innerhalb des Unternehmens beauftragen wird, laut Microsoft-CEO, Satya Nadella.

Und wir freuen uns sehr, die Nachricht mitteilen zu können, dass Sam Altman und Greg Brockman zusammen mit Kollegen zu Microsoft wechseln werden, um ein neues fortgeschrittenes KI-Forschungsteam zu leiten. Wir freuen uns darauf, schnell zu handeln und ihnen die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

Satya Nadella, Microsoft

Hunderte Mitarbeiter drohen, OpenAI zu verlassen, wenn Sam Altman nicht zurückkommt

Da Altman bereits einen neuen Platz bei Microsoft gefunden hat, um weiter an der KI-Entwicklung zu arbeiten, drohen seine ehemaligen Kollegen bei OpenAI nun, das Unternehmen zu verlassen, wenn der Vorstand nicht gewechselt wird und Altman nicht als CEO zurückkommt.

In einem von Wired veröffentlichten Brief schlagen die Mitarbeiter vor, dass sie Altmans neues Unternehmen bei Microsoft verlassen und sich ihm anschließen könnten Lassen Sie OpenAI in einem prekären Zustand.

Vergessen wir nicht, dass OpenAI das weltweit führende KI-Unternehmen ist und sein Produkt, ChatGPT, sich in weniger als einem Jahr seit seiner Einführung zum beliebtesten KI-Tool entwickelt hat. Während die Pressemitteilung zu Altmans Abgang keine Informationen über die Beweggründe für die Entlassung enthält, abgesehen von mangelndem Vertrauen, wurde Microsoft von der Nachricht getroffen und wirkte sich negativ auf den Aktienkurs des Unternehmens aus.

Über das Wochenende folgten eine Reihe sehr volatiler Entscheidungen: OpenAI überlegte seine Entscheidung und wollte Altman zurück (was uns glauben lässt, dass Microsoft interveniert hat). Später wurde jedoch bekannt gegeben, dass Altman von dem in Redmond ansässigen Technologieunternehmen eingestellt wurde Riese. Der Grund: Na ja, natürlich die KI-Entwicklung, aber auch, um den Aktienkurs wieder auf Kurs zu bringen. Und es hat funktioniert, laut einem neuen Bericht der New York Times.

OpenAI in Gefahr?

In dem neuen Brief, der von mehr als 500 OpenAI-Mitarbeitern unterzeichnet wurde, wird die Möglichkeit erwähnt, dass diese Mitarbeiter kündigen und in Altmans neue Abteilung bei Microsoft wechseln. Der in Redmond ansässige Technologieriese könnte sein eigenes internes OpenAI bekommen, was die Position von OpenAI auf dem Markt ernsthaft gefährden könnte.

Wenn wir genauer hinschauen, macht alles Sinn: Microsoft steht seit der Popularität des Konzepts an der Spitze der KI und das Unternehmen hat viele KI-Funktionen für seine Produkte veröffentlicht, darunter auch für seine mittlerweile berühmtes Copilot, das kürzlich auf Windows 11 und Windows 10 veröffentlicht wurde .

Es ist noch sehr früh, das Schicksal von OpenAI abzuschätzen, da Sam Altman tatsächlich noch einmal als CEO zurückkehren könnte. Ein neues Board? Weniger wahrscheinlich. OpenAI in Gefahr? Nun ja, das könnte sein. Microsoft möchte seine Partnerschaft mit dem Unternehmen weiterhin würdigen, und Satya Nadella sagte, dass der in Redmond ansässige Riese entschlossen sei, zusammenzuarbeiten, um die KI-Entwicklung voranzutreiben.

Wir bleiben unserer Partnerschaft mit OpenAI treu und haben Vertrauen in unsere Produkt-Roadmap, unsere Fähigkeit, mit allem, was wir auf der Microsoft Ignite angekündigt haben, weiterhin Innovationen voranzutreiben und unsere Kunden und Partner weiterhin zu unterstützen. Wir freuen uns darauf, Emmett Shear und das neue Führungsteam von OAI kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Satya Nadella, Microsoft

Wir müssen abwarten, was passiert, aber so oder so wird es für OpenAI nicht gut enden, es sei denn, das Unternehmen trifft Entscheidungen, mit denen alle einverstanden sind.

Hier ist der Brief, per Wired.

An den Vorstand von OpenAI,

OpenAI ist das weltweit führende KI-Unternehmen. Wir, die Mitarbeiter von OpenAI, haben die besten Modelle entwickelt und das Feld in neue Grenzen getrieben. Unsere Arbeit zu KI-Sicherheit und Governance prägt globale Normen. Die von uns hergestellten Produkte werden von Millionen Menschen auf der ganzen Welt verwendet. Bislang war das Unternehmen, für das wir arbeiten und das wir schätzen, noch nie in einer besseren Position.

Der Prozess, durch den Sie Sam Altman gekündigt und Greg Brockman aus dem Vorstand entfernt haben, hat all diese Arbeit gefährdet und unsere Mission und unser Unternehmen untergraben. Ihr Verhalten hat deutlich gemacht, dass Sie nicht über die Kompetenz verfügen, OpenAI zu überwachen.

Als wir alle unerwartet von Ihrer Entscheidung erfuhren, handelte das Führungsteam von OpenAI schnell, um das Unternehmen zu stabilisieren. Sie haben sich Ihre Anliegen aufmerksam angehört und versucht, in allen Belangen mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Trotz zahlreicher Nachfragen nach konkreten Fakten für Ihre Behauptungen haben Sie nie schriftliche Beweise vorgelegt. Sie erkannten auch zunehmend, dass Sie Ihren Pflichten nicht nachkommen konnten und in böser Absicht verhandelten.

Das Führungsteam schlug vor, dass der stabilisierendste Weg nach vorn – derjenige, der unserer Mission, unserem Unternehmen, unseren Stakeholdern, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit am besten dienen würde – darin bestünde, dass Sie zurücktreten und einen qualifizierten Vorstand einsetzen, der das Unternehmen stabil voranbringen könnte .

Die Führung arbeitete rund um die Uhr mit Ihnen zusammen, um ein für beide Seiten akzeptables Ergebnis zu finden. Doch innerhalb von zwei Tagen nach Ihrer ersten Entscheidung haben Sie die Interims-CEO Mira Murati erneut gegen das Wohl des Unternehmens ausgetauscht. Sie teilten dem Führungsteam auch mit, dass die Zerstörung des Unternehmens „im Einklang mit der Mission stünde“.

Ihre Handlungen haben deutlich gemacht, dass Sie nicht in der Lage sind, OpenAI zu überwachen. Wir sind nicht in der Lage, für oder mit Menschen zu arbeiten, denen es an Kompetenz, Urteilsvermögen und Fürsorge für unsere Mission und unsere Mitarbeiter mangelt. Wir, die Unterzeichner, können uns dafür entscheiden, von OpenAI zurückzutreten und der neu angekündigten Microsoft-Tochtergesellschaft beizutreten, die von Sam Altman und Greg Brockman geführt wird. Microsoft hat uns versichert, dass bei dieser neuen Tochtergesellschaft für alle OpenAI-Mitarbeiter Stellen frei sind, falls wir uns für einen Beitritt entscheiden. Wir werden diesen Schritt umgehend unternehmen, es sei denn, alle derzeitigen Vorstandsmitglieder treten zurück und der Vorstand ernennt zwei neue leitende unabhängige Direktoren, wie Bret Taylor und Will Hurd, und setzt Sam Altman und Greg Brockman wieder ein.

Was halten Sie von dieser Situation?